Garder le moral, tenir le cap, et maintenir la productivité durant la seconde vague et après

Date : Mercredi 7 avril 2021

Horaire : 14 h – 15 h HNE

La pandémie de COVID-19 a pesé sur nos ressources humaines. Certes, les sociétés membres de l’ACCVM ont démontré leur adaptabilité et leur capacité de poursuivre leurs activités dans cette nouvelle conjoncture. Cependant, après un an de travail à la maison, l’attrait de la nouveauté n’est plus là et il devient évident que des défis à long terme devront être relevés.

Même si l’optimisme est de mise avec la campagne de vaccination en cours, on s’attend à ce que le télétravail se poursuive à long terme sous une forme ou sous une autre. Les sociétés devront élaborer une stratégie appropriée à la situation dans laquelle nous nous trouvons : un purgatoire pandémique sans solution claire vers la « normalité ».

Joignez vous à l’ACCVM et aux experts du secteur – Jennifer Wittig, vice présidente, Ressources humaines chez ONEX, et Dominic Chow, chef de la stratégie chez Echelon Wealth Partners – alors qu’ils parleront de solutions, d’outils et de recommandations applicables à court et à long terme dans la gestion de vos équipes en ces temps sans précédent. La vaste expérience de terrain dans le secteur financier de Jennifer et de Dominic, de même que les emplois qu’ils ont occupés dans de petites et grandes sociétés et leur expérience en tant que consultants fourniront des informations utiles aux diverses catégories de sociétés membres de l’ACCVM.

Cliquez ici pour lire les notes biographiques (en anglais) sur Jennifer et Dominic.

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Veuillez noter que la présentation sera en anglais.